17岁在工厂工作了5天，老板拒绝支付工资怎么处

17岁工作5天老板拒付工资，可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，老板拒绝支付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁、诉讼。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，甚至造成经济损失。
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老板拒付工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。选择处理方式时，可先尝试调解，若调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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老板拒付工资，应依法维权。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.申请调解，可向基层调解组织或企业劳动争议调解委员会提出；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。