已经发放的全勤奖和奖金，辞职时需要退还吗？

辞职时无需退还已发放的全勤奖和奖金。依据《劳动法》等规定，员工辞职前的工资待遇及福利不需退回，若遇纠纷可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不需退还。操作如下：1.保留好所有奖励发放的记录；2.若公司提出退还要求，先查阅劳动合同和法规；3.确认无法律依据后，与公司沟通；4.沟通无果，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是保留已发放的奖励，不需退还。如遇公司要求退还，应首先查看劳动合同和公司规定，若无法律依据支持其要求，可拒绝并申请劳动仲裁。选择处理方式时，需根据具体情况和法律依据来判断。