工人突发疾病在厂里生命垂危，询问这种情况下

工人突发疾病在厂里，责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，单位需申报并赔偿。非工伤且有责任人，由责任人赔偿；无责任人，则自行负责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
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处理此类情况，需先判断是否为工伤。属工伤则按工伤流程处理，申请赔偿；非工伤则寻找责任人，要求赔偿或自行承担。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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工人突发疾病，处理需分情况。1.若属工伤，立即通知单位，由单位申报工伤，并按流程获取赔偿。2.非工伤，寻找责任人，协商赔偿；若无责任人，自行承担医疗费用。3.无论是否工伤，都应及时送医救治，保留相关证据，以便后续处理。