四年合同期满超过两年没续签，还可以要求赔偿
庆元县律师
2025-04-05
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位若因自身原因致员工离职，应支付经济补偿。若未及时处理，可能面临劳动局申诉及额外赔偿。
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