只按最低工资标准缴纳社保,住房公积金未缴纳

庆元县律师 2025-04-08
可以按实际工资要求缴纳社保。依据《社会保险法》,企业需按时足额缴纳,未按实际工资缴纳违法,可能影响员工社保待遇及退休金,造成经济损失。
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常见处理方式有与企业协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与企业沟通,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可要求补缴。操作:1.收集工资单、社保缴纳记录等证据;2.与企业人事或财务沟通,要求按实际工资补缴;3.若企业拒绝,向社保局提交证据投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。

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