员工辞职当月，是否仍需支付工资？

员工辞职当月，公司需支付工资。依据《劳动法》规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性结清工资，不得拖欠或克扣。否则，可能影响公司信誉，甚至面临法律诉讼和赔偿。
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辞职需付工资。操作如下：1.确认辞职日期，计算应得工资；2.按公司规定，通过现金或银行转账支付；3.确保工资单明细清晰，双方确认无误；4.如遇特殊情况，及时沟通协商，避免纠纷。
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员工辞职，公司应结清工资，常见方式为现金或银行转账。选择方式时，应考虑公司财务规定、员工便利性及安全性，确保及时足额支付。