已到退休年龄，单位辞退后有赔偿吗？
庆元县律师
2025-04-10
已到退休年龄社保未缴满被辞退，可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应给予经济补偿，按工作年限计算。未及时补缴社保，可能影响退休待遇及养老保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与单位协商经济补偿，依据工作年限计算具体金额；2.要求单位补缴社保，确保退休待遇；3.若单位不配合，向劳动部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退后，常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时需考虑自身权益受损情况，若单位拒绝，可通过法律途径维权，如举报或劳动仲裁。
上一篇：但收到了法院的传票，怎么办？
下一篇：暂无 了