国庆节不放假上班有双倍工资吗

庆元县律师 2025-04-15
国庆节不放假上班应有双倍或三倍工资。依据《劳动法》,国庆一至三号加班需支付三倍工资,四号后加班支付两倍。不按规定支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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国庆节不放假上班,常见处理方式是要求支付加班费。一至三号加班应要求三倍工资,四号后加班则要求两倍。具体选择需根据加班时间及单位规定确定。
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国庆节加班应得加班费。操作:一至三号加班,向单位要求三倍工资;四号后加班,要求两倍。若单位拒绝,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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