员工离职后,应由员工承担吗?

庆元县律师 2025-04-16
员工离职后顾客退卡赔偿,需视情况而定。依据《劳动合同法》等,若非员工导致,则不赔偿;若是且证据确凿,员工应赔偿。否则,可能影响公司声誉及顾客信任。
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处理此类问题,可协商、调解或诉讼。建议先与员工协商,协商不成可寻求第三方调解,仍无法解决则考虑法律诉讼,根据证据情况选择最佳途径。
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员工离职退卡赔偿需分情况。操作如下:1.确认退卡原因,非员工责任则不追究;2.如是员工责任,收集证据;3.与员工沟通协商赔偿;4.协商无果,考虑法律途径解决,确保公司权益。

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