单位说拒不交接工作就违法吗

庆元县律师 2025-04-17
不交接工作离职一般不违法,但造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》,若因未交接导致经济损失,用人单位有权要求赔偿。严重后果包括影响公司运营及个人职业声誉。
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不交接离职需处理。操作如下:1. 立即与单位沟通,明确交接要求;2. 若单位要求不合理,保留证据,如邮件、聊天记录;3. 如协商无果,咨询律师,准备法律材料;4. 必要时提起诉讼,维护自身权益,同时避免经济损失。
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不交接工作离职,常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,明确交接事宜及责任;协商不成时,可寻求法律途径解决争议,确保权益。
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