饭店打工未签劳动合同违法吗

饭店打工未签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者一个月内签书面合同，否则违法。长期不签可能视为无固定期限合同，影响员工权益保障及企业规范管理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
饭店未签合同违法。处理方式：1. 与饭店协商，要求立即补签劳动合同；2. 若协商无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资等赔偿；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
饭店未签劳动合同，常见处理方式是要求补签或申请劳动仲裁。若双方关系融洽，可协商补签；若存在争议，则应通过劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最佳途径。