公司搬迁合同约定不赔偿有法律效力吗

公司搬迁合同约定不赔偿通常无效。依据《劳动合同法》，合同应公平合理，公司搬迁影响劳动者权益时，应依法赔偿。不赔偿可能导致法律纠纷及劳动者权益受损。
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公司搬迁不赔可维权。操作：1. 与公司协商，要求按法律规定赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。
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公司搬迁不赔偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。