中介提前收取一个月房租不合法。依据《合同法》，租金支付应遵循合同约定，通常提前7天支付。若中介强制要求，可能构成违约，影响租客资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以起诉，但需视具体情况而定。依据《劳动法》等相关法律，员工权益受损可寻求法律救济，但需注意时效问题。若不及时处理，可能面临权益无法维护的风险，且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

转户后可能失去与农业户口绑定的特定权益。分析：农业户口转为非农业户口后，可能会失去一些与农业户口直接相关的权益，如农村土地承包经营权、宅基地使用权以及一些针对农业人口的补贴和福利政策。这些权益通常与农业.

成人大学报名后不读，学费能否退需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，学费退还通常取决于学校的退费政策以及是否已产生实质性教学成本。若报名后未正式入学或学校承诺无条件退费，则有机会全额退还。但若已开课.

个税显示奖金已扣税但未收到，可能涉及公司或银行问题，需核实。分析：从法律角度看，全年一次性奖金属于工资薪金所得，应缴纳个税。个税系统显示已扣税但未收到奖金，可能涉及公司未按时发放、财务部门操作失误或银行.

手机被窃取应报警处理，警方不受理可向上级投诉。依据《刑法》等，盗窃已构罪，警方应立案。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回手机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

耳膜穿孔自愈后，索赔需依法进行。依据《侵权责任法》，侵害人需赔偿医疗费等各项合理费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

未签劳动合同且老板不发工资，劳动者有权投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，劳动者可能面临工资损失及维权困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法.

超速100%将受严厉处罚。依据《道路交通安全法》，超速50%以上可能面临高额罚款、记12分、吊销驾照。不及时处理，将影响驾驶资格及车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

母亲未尽抚养职责，儿子成年后一般不可追究其过去的法律责任，但若情节恶劣可能构成遗弃罪。依据《中华人民共和民法典》及相关法律，父母有抚养子女的法定义务，不履行可能面临道德谴责、单位或居委会劝诫制止，甚至行.

学生私底下建群本身不违法。从法律角度看，学生建群是行使言论自由和社交权利的表现，只要群内活动不违反法律法规，如传播违法信息、实施网络欺凌等，就是合法的。若出现传播违法内容或严重网络欺凌现象，表明问题严重.

有过吸毒记录，在满足条件下可以考B2驾照。从法律角度看，《机动车驾驶证申领和使用规定》并未明确指出有吸毒史的人不能报考B2驾驶证，但规定三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年的人员，不得申.

能退部分租金。依据《合同法》，未采用书面形式的不定期租赁可提前解除，应及时退还剩余租金。不及时处理可能导致租金损失或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

17岁工作5天老板拒付工资，可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，老板拒绝支付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁、诉讼。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫.

噪音岗位耳聋可能算职业病。依据《工伤保险条例》，职业病需经鉴定确认，若达伤残等级，可获伤残补助金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

微信账号被封可尝试解封。依据《网络安全法》等，账号封禁可能因违规，需按规解封。严重情况若不及时处理，可能影响个人通信及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

申请退税显示未完成意味着退税流程尚未结束。从法律角度看，这可能是因为退税材料提交不完整、审核过程中发现问题需补充材料或税务系统繁忙等原因。若长时间无进展或收到税务部门的异常通知，表明问题可能较严重，应及.

可联系当地房地产管理局物业管理处获取投诉电话。依据《物业管理条例》，该部门负责处理物业管理投诉，未及时投诉可能影响权益维护，导致问题持续存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

众包罚单需按时处理，逾期将产生不良后果。依据《行政处罚法》，逾期不履行将每日加罚3%罚款，甚至可能被拍卖财物或申请法院强制执行。严重情况将影响个人信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

您可以维权。依据《劳动合同法》等，用人单位未签合同且欠薪违法，严重影响您权益，可能导致经济损失及无法享受劳动法保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.