律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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抽烟叫校长发现停课怎么办
抽烟被校长发现停课后，首先要做的是正视问题并积极寻求解决办法。以下是不同情况下的详细说明：立即停止吸烟行为，并向校长和老师诚恳承认错误，表达强烈的改正意愿，争取从轻处理。1. 若存在首次违反且情节较轻的情况：学校可能会给予批评教育、警告等较轻处罚，此时应抓住机会深刻检讨，保证不再犯。2. 若存在多次违反学校吸烟规定的情况：学校可能会加重处罚，除停课外还可能有记过等处分，需要更诚恳地反思并制定详细的改正计划。3. 若存在在校园内重点区域（如教室、实验室等）吸烟的情况：这种行为危害
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公开聊天记录合法吗
关于“公开聊天记录合法吗”，这需要结合具体情况判断，并非一概而论。如果聊天记录内容涉及他人不愿为他人知晓的私密信息（如个人隐私、商业秘密等），且未经对方同意公开，那么这种行为可能侵犯他人隐私权，是不合法的。若公开聊天记录是为了维护自身合法权益，且聊天记录内容与争议事项直接相关，同时未涉及对方私密信息，在必要范围内公开可能具有一定合理性。如果对方明确同意公开聊天记录，或者聊天记录内容属于公开场合的对话、已为公众所知悉的信息，公开此类聊天记录通常不构成违法。 ✫✫✫✫✫
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宠物医院住院没看护好宠物怎么办
宠物医院住院没看护好宠物，宠物医院需承担因医疗过错导致的损害赔偿责任。如果宠物医院在住院看护期间存在未按约定提供看护服务、未及时发现宠物异常状况等过错行为，导致宠物受伤或死亡，宠物医院应承担赔偿责任。若宠物本身存在特殊健康问题，且宠物主人已提前告知宠物医院，但宠物医院未针对该特殊情况采取相应的看护措施，从而导致损害结果发生，宠物医院仍需承担责任。若宠物主人未按医嘱对宠物进行照顾，例如擅自喂食禁忌食物等，且该行为与宠物损害结果存在因果关系，宠物医院的责任可能会相应减轻
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空气能冻住了不出热水怎么办
空气能冻住了不出热水，首先应检查并解冻系统。如果或若存在环境温度过低的情况，空气能热水器外机换热器可能会结冰，导致热量交换受阻，无法正常制热，此时需要先确认设备是否具备自动除霜功能，若有则可开启该功能进行解冻；如果或若设备没有自动除霜功能或自动除霜功能失效，应立即停止使用设备，避免压缩机因过载损坏，然后联系专业维修人员上门处理，切勿自行用热水浇灌或硬物敲击结冰部位，以防损坏设备部件；如果或若检查发现是设备故障导致的冻住不出热水，如循环泵损坏、防冻液缺失等，需由专业人
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聚合支付怎么代理
您问的聚合支付怎么代理，首先需要明确聚合支付代理的核心是选择合规的服务商并签订合法协议。如果或若您想成为聚合支付代理商，首先需确认自身是否具备相应的资质条件，如是否有固定的经营场所、一定的资金实力以及良好的商业信誉等。若聚合支付服务商要求代理商具备相关的金融从业经验或技术团队支持，那么您需要评估自身是否满足这些额外条件。若您已满足基本条件，接下来要与聚合支付服务商进行详细沟通，明确双方的权利义务、代理区域、合作期限、费用分成以及违约责任等重要条款。 ✫✫✫✫✫有法律
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公司倒闭超过50岁的怎么补偿
公司倒闭时，超过50岁的员工是否能获得补偿以及如何补偿，需要结合具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下的补偿问题：如果是50周岁以上的女性员工且已开始依法享受基本养老保险待遇，公司倒闭时可能无法获得经济补偿，因为此时劳动合同通常终止，且不属于《劳动合同法》规定的应当支付经济补偿的情形。如果是50周岁以上的女性员工但尚未依法享受基本养老保险待遇，或者是50周岁以上的男性员工，公司倒闭属于劳动合同终止的法定情形，员工有权获得经济补偿，补偿标准按其在本单位工作的年限计算。 ✫✫✫✫
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加班费与扣款问题有关吗
加班费与扣款问题是否有关联，需结合具体情况判断。以下从不同情形为您详细说明：如果用人单位因劳动者未提供正常劳动或违反规章制度（如迟到、旷工）进行合理扣款，且扣款后工资不低于最低工资标准，此时加班费与扣款属于不同劳动报酬项目，两者无直接关联。若用人单位以“加班费抵扣其他费用”为由恶意克扣加班费，或在计算加班费基数时擅自扣除已发放的绩效奖金、津贴等，导致加班费计算标准降低，则两者存在直接关联，用人单位的行为涉嫌违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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贷款逾期还不上
贷款逾期还不上会对您的信用记录和财务状况产生负面影响，甚至可能面临法律风险。以下根据不同情况为您详细说明： 1. 如果逾期时间较短（如几天到一周内）且金额不大，及时全额还款后，可尝试联系贷款机构说明情况，部分机构可能不会上报逾期记录，但仍需承担逾期利息。2. 若逾期时间较长（超过一个月）或金额较大，贷款机构会将逾期信息上传至征信系统，导致信用评分下降，影响未来贷款、信用卡申请等。3. 如果长期拒不还款，贷款机构可能会通过电话、短信、上门等方式催收，甚至委托第三方催收公司，给您的
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原告不同意被告协商怎么办
在您提到的原告不同意被告协商的情况下，最直接的解决途径是通过法律程序处理。如果双方争议属于民事纠纷且无法协商一致，原告可向法院提起诉讼，由法院依法裁判；若案件存在仲裁协议，原告则应向约定的仲裁机构申请仲裁，而非直接诉讼；若被告希望继续通过非诉讼方式解决，可尝试请求调解机构介入，促成双方达成和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您提出的原告不同意被告协商的问题，我们可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定来分
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工作未签合同申请赔偿合法吗
工作未签合同申请赔偿是合法的。以下从不同情况为你详细分析：1. 若存在用工之日起超过一个月不满一年未签合同的情况：用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。这是因为《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系应在一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未满一年仍未签订的，劳动者有权主张此期间的双倍工资差额。2. 若存在用工之日起满一年未签合同的情况：视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，同时用人单位仍需支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的二倍工资。这是法律对用人单位长期